Retraite

Utiliser son épargne salariale pour préparer sa retraite

Vous l'entendez ou le lisez régulièrement, il faut préparer sa retraite ! En effet, à votre départ en retraite vos revenus vont diminuer de manière significative. Pour compenser cette perte et maintenir un niveau de vie confortable, deux options possibles : réduire vos dépenses ou augmenter vos revenus. Devinez quoi ? L'épargne salariale peut vous aider à faire les deux ! Voyons comment.

1er bon réflexe : devenir propriétaire !

Le premier poste de dépense à réduire est celui lié à votre logement. En effet, ne plus s’acquitter d'un loyer ou du remboursement d'un prêt immobilier devrait être si possible votre première priorité avant la retraite. Surtout quand on sait qu'un prêt immobilier peut représenter une charge équivalente à 33% de votre revenu d'actif.

Le fait de ne plus avoir de charges immobilières à assumer vous permet alors de préserver votre pouvoir d’achat, d'épargner plus facilement ou de financer vos autres projets. D'ailleurs, 34% des français considèrent qu'il vaut mieux investir dans l'immobilier pour préparer leur retraite*. C'est un projet qu'il est préférable d'anticiper.

Dans cette optique, l'épargne salariale prend tout son sens. En effet, que ce soit dans le cadre du Plan d'Épargne Entreprise (PEE) ou du Plan d'Épargne Retraite (PERCO), l'achat ou la construction de la résidence principale constitue un motif de déblocage anticipé de votre épargne. Vous vous constituez ainsi un capital venant compléter votre apport personnel, tout en bénéficiant de la fiscalité avantageuse de l'épargne salariale et des performances de vos supports de placement. Enfin, une fois l’argent débloqué pour votre acquisition, le plan d’épargne reste ouvert et peut continuer d'être alimenté à tout moment pour un nouveau projet.

Augmentez vos revenus grâce au Plan d'Épargne Retraite (PERCO)

Quand arrive l'heure de la retraite, la perte de revenus peut être conséquente. Pour vous donner une idée, vous pouvez estimer votre retraite grâce à notre simulateur. A cette perte de revenus, s'ajoutent des charges supplémentaires auxquelles nous ne pensons pas forcément. Exemple : vous allez devoir payer votre mutuelle santé plus chère. En effet, celle-ci est souvent pris en charge à 50% par votre employeur. A la retraite elle sera entièrement à votre charge et coutera plus chère. Pour compléter vos revenus retraite vous pouvez utiliser votre épargne salariale, notamment si vous disposez d'un Plan d'Épargne Retraite COllectif via votre entreprise (ou PERCO).

Le PERCO présente l’avantage d’être un support souple, qui permet au bénéficiaire de récupérer son épargne sous forme de capital ou de rente viagère. Vous pouvez même choisir de récupérer une partie de votre épargne retraite pour vos projets et recevoir une rente viagère sur la base de l'épargne restante. Une spécificité de l'épargne salariale qui vous permet de réaliser vos projets retraite tout en complétant vos revenus.

La sortie en rente (mensuelle, trimestrielle, semestrielle ou annuelle selon votre choix) constitue l’équivalent d’un complément de revenu, comme une retraite complémentaire. La rente peut, par exemple, être une excellente option pour financer votre mutuelle santé. La sortie en capital, quant à elle, permet de réaliser un retrait total de son épargne salariale en une fois, mais aussi à tout moment si le bénéficiaire souhaite effectuer des retraits ponctuels.

Selon une étude récente de l’AFG (Association Française de la Gestion financière), seulement 20% des français épargnent en vue de leur retraite. Pourtant, il n’est jamais trop tôt pour y réfléchir afin de maintenir un niveau de vie correct le jour où ce moment arrive. Pour répondre à cette problématique, l’épargne salariale apparaît ainsi comme l’une des meilleures solutions pour vous aider à préparer votre retraite plus sereinement.

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