Quiz épargne salariale : les cas de déblocage

Réponses du quiz : Les cas de déblocage

Je peux débloquer mon épargne si j'achète ma résidence principale ?

C'est vrai. Vous pouvez retirer les avoirs de votre PEE et/ou de votre PERCO en cas d'acquisition de votre résidence principale.

Nous venons d'avoir notre 3ème enfant. Je peux débloquer l'épargne investie dans mon PEE ?

C'est vrai. Si vous avez déjà 2 enfants à charge, vous pouvez débloquer votre épargne salariale investie dans votre PEE pour l'arrivée de votre 3ème enfant dans le cas d'une naissance ou d'une adoption. Cela fonctionne également pour les enfants suivants. Notez que dans le cadre d'un rapprochement familial vous ne pouvez pas demander le déblocage de votre épargne.

Je peux débloquer mon épargne salariale si j'achète un appartement pour mon fils ?

C'est faux. Seule l'acquisition de la résidence principale du bénéficiaire d'un plan d'épargne salariale (PEE et/ou PERCO) offre la possibilité de débloquer son épargne.

Je peux débloquer l'épargne de mon PEE si j'agrandis ma résidence principale ?

C'est vrai. L'agrandissement de votre résidence principale ouvre droit au déblocage de votre épargne investie sur votre PEE uniquement. En revanche, les avoirs sur le PERCO ne peuvent être débloqués pour ce genre de travaux.

Je viens de me marier, puis-je débloquer l'épargne de mon PEE ?

C'est vrai. Si vous vous mariez, vous pouvez demander le retrait de votre épargne salariale dans les 6 mois qui suivent le mariage. C'est également possible en cas de conclusion d'un PACS.

Je peux débloquer mon épargne salariale si je fais construire une véranda ?

C'est faux. Faire construire une véranda, quelle que soit sa taille ne donne pas droit au déblocage de vos avoirs. Il faut que vos travaux correspondent à la création d'une surface habitable nouvelle au sens de l'article R111-2 du code de construction et de l'habitation. Celle ci nécessitant obligatoirement un permis de construire ou une déclaration préalable de travaux.

Je viens de démissionner de mon entreprise et je peux débloquer l'épargne de mon PEE ?

C'est vrai. Dans le cas d'une cessation d'un contrat de travail (CDD, CDI, fin de contrat d'interim, licenciement ou démission) vous pouvez demander le retrait de votre épargne salariale, même bloquée. Il convient de nous faire parvenir le certificat de travail mentionnant la date d'entrée et de sortie au sein de l'entreprise. Celui-ci doit contenir une entête , un cachet et une signature pour qu'il soit recevable.

Je prends une année sabbatique pour partir en Australie. Je peux débloquer mon épargne salariale ?

C'est faux. Une année sabbatique n'est pas considérée comme une rupture du contrat de travail. Cela ne donne donc pas droit au déblocage de vos avoirs.

Les avoirs de mon PERCO deviennent disponibles dès lors que je suis à la retraite ?

C'est vrai. Vos avoirs placés au sein de votre PERCO deviennent disponibles dès lors que vous partez à la retraite et que vous formulez une demande de mise à disposition. Cette épargne vous est alors versée sous forme de rente viagère et/ou sous forme de capital, c'est vous qui décidez du mode de sortie. Consultez notre dossier sur la retraite

Je viens de créer mon auto-entreprise, je peux débloquer l'épargne de mon PEE ?

C'est vrai. L'épargne salariale sert aussi à financer vos projets d'entrepreneuriat, que ce soit en auto-entreprise ou à la création/reprise d'une nouvelle structure (entreprise individuelle, profession non-salariée, société avec contrôle sens de l'art 1 et 2 du code du travail R5441-2 et acquisition de parts de SCOP). Vous pouvez donc débloquer l'épargne de votre PEE. En revanche, les avoirs sur le PERCO ne peuvent être débloqués pour ce cas.